Pflege eine Karriere mit Zukunft
Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie erfüllend es ist, gemeinsam Grosses zu bewirken!
Unsere Vakanzen
Unsere Benefits
Stell dir vor, du arbeitest an einem Ort, an dem du nicht nur geschätzt, sondern wirklich gehört wirst. Bei uns erlebst du Arbeitsbedingungen, die deine Leidenschaft für deinen Beruf unterstützen und fördern. Wenn dein Beruf für dich nicht nur ein Job ist, sondern eine echte Berufung, dann möchten wir genau dich kennenlernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Pflegezentrums Baar gestalten!
Mitarbeitende
Neue Mitarbeitende
- Begleiteter Info-Vormittag
- Begleitetes Einführungsprogramm
Aus- und Weiterbildung
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen
Ferien, Feiertage & Absenzen
Ferien
- 25 Arbeitstage, bis zum vollendeten 44. Altersjahr
- 27 Arbeitstage, ab dem Kalenderjahr, in welchem das 45. Altersjahr vollendet wird, sowie für Jugendliche bis zum 20. Altersjahr
- 32 Arbeitstage, ab dem Kalenderjahr, in welchem das 60. Altersjahr vollendet wird
- die Möglichkeit, unbezahlte Ferien zu beziehen
Feiertage
Neujahr, Berchtoldstag, Karfreitag, Ostermontag, Auffahrt, Pfingstmontag, Fronleichnam, 1. August, Maria Himmelfahrt, Allerheiligen, Maria Empfängnis, Weihnachten, Stephanstag
Bezahlte Absenzen
Für Heirat, Geburt, Umzug, etc. gemäss Personalreglement
Essens- & Pausenleistungen
- Bezahlte Pause von 15 Minuten pro Arbeitstag
- gratis Kalt- und Heissgetränke
- Mittagessen mit 30%, auch im ZGKS
- Spezialpreise für Getränke und Snacks
- Früchte und Brot gratis im Mitarbeitendenraum
- Znüni-Plättli an Sonn- und Feiertagen
- Ruheraum
Versicherung
Unfall- und Krankentaggeldversicherung
100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit während 6 Monaten
Pensionskasse
- Der Sparbeitrag des Pflegezentrums Baar ist höher als der Beitrag der Mitarbeitenden
- Möglichkeit zur freiwilligen Erhöhung der Sparbeiträge für aktive Versicherte (höheres Alterskapital)
- Pensionierung ist ab Alter 58 möglich
Familienfreundlich
- 14 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung ab dem 3. Dienstjahr
- Jährliche Familienzulage in Höhe von CHF 2’200.- (bei 100% Arbeitspensum) bei Bezug einer Kinder-/Ausbildungszulage der Ausgleichskasse
Parkplatz
Parkplätze auf dem Parkplatz an der Weststrasse zur reduzierten Monatspauschale von CHF 30.- (bis 50% Pensum) oder CHF 60.- (ab 51% Pensum)
Bonus
Dienstjubiläum
- 10, 15, 20, 25, 30, 35 und 40 Dienstjahre: 1 Monatslohn
- Weitere Leistungen nach Personalreglement
Vermittlungsprämie
Erfolgt eine Neuanstellung durch die Vermittlung eines bestehenden Mitarbeitenden, erhält dieser eine Prämie von bis zu CHF 1’000.-
Weitere Vorteile
- Mitarbeitenden-Preise beim Trainingszentrum Benefit im Zuger Kantonsspital
- 20% Rabatt auf REKA (Maximalbetrag CHF 1’000.- pro Jahr bei 100%)
- Vergünstigung in der Apotheke des Zuger Kantonsspitals (auf nicht rezeptpflichtige Produkte)
- Finanzielle Beteiligung des Pflegezentrums Baar an jährlichem Teamanlass
- Vergünstigungen bei TopCC in Baar, Eventoptik in Zug usw.
- AMAG Flottenrabatt
- Ausleihjahreskarten Verkehrshaus Luzern und Luzerner Schifffahrt
- KiMi Kinderkrippe: 5% Ermässigung, prioritäre Platzvergabe und keine Einschreibegebühr.
SRK Praxiseinsätze
Finde bei uns deine Anstellung nach dem Lehrgang Pflegehelfende SRK oder deinen 15-tägigen Praxiseinsatz nach dem Theorieteil des SRK-Kurses. Wir freuen uns auf deinen Besuch und das persönliche Gespräch.
Zivildienst
Als Zivildienstleistender bei uns im Technischen Dienst, in der Pflege oder in der Betreuung / Aktivierung kannst du viel bewegen.
Folgende Zivildienstangebote bieten wir an:
Freiwillige
«Ich gehe jeweils glücklich nach Hause, weil ich mit meinem Besuch einem Menschen Freude machen konnte. Ein Gespräch, ein Spaziergang, zusammen Zeit verbringen – es braucht so wenig und es kommt so viel zurück.»
Du trägst mit deinem Engagement dazu bei, Abwechslung und Freude in den Alltag unserer Bewohner*innen und Tagesgäste zu bringen. Je nach Wunsch unterstützt du uns in der Einzelbetreuung, auf den Pflegeabteilungen oder in der Gruppenbetreuung im Team einer Aktivierung. Auch im Café Soleil sind wir froh über Unterstützung durch ehrenamtliche Mitarbeiter*innen.
Unter folgendem Link findest du unsere Möglichkeiten, dich bei uns freiwillig zu engagieren.
Quereinstieg
Viele Wege führen in die Pflege.
Du kommst aus einem anderen Bereich und möchtest dich neu orientieren?
Dann besuche unser Webinar und erhalte Informationen über folgende Jobs:
Neugierig? Fragen? Mehr Informationen?
Kontaktiere unser HR Team
041 767 51 51 oder personal@pflegezentrum-baar.ch